A Santa Casa de Votuporanga deu mais um passo em seu compromisso com a excelência em gestão de pessoas ao realizar um workshop de desenvolvimento com Elaine Asato, especialista em liderança humanizada, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes.

O workshop teve como foco refletir sobre práticas de gestão mais conscientes e humanas, essenciais para organizações que lidam diariamente com o cuidado de pessoas. Com uma abordagem prática e acessível, Elaine conduziu dinâmicas que estimularam a escuta ativa, a comunicação assertiva e a construção de relações de confiança.

Liderança Humanizada na Prática

Durante o encontro, Elaine abordou temas essenciais para o desenvolvimento de lideranças eficazes:

• A importância da escuta ativa no processo de gestão.
• O impacto da comunicação no relacionamento humano.
• Como despertar o engajamento genuíno das equipes.

Além de utilizar o método SISU, filosofia finlandesa que propõe uma abordagem de persistência com gentileza, coragem e força interior. Essa perspectiva, aplicada ao contexto das lideranças, inspira uma gestão mais resiliente e consciente, em sintonia com os valores da saúde e do cuidado humano.

As atividades foram conduzidas de forma interativa, com exercícios de percepção e colaboração, que proporcionaram aos participantes uma vivência prática dos desafios do dia a dia.

Um dos momentos marcantes foi a dinâmica dos desenhos, um exercício simples e eficaz que evidenciou como ruídos na comunicação podem comprometer o alinhamento de propósito e a clareza nas relações profissionais

Liderança Humanizada: O Diferencial da Nova Gestão

O conceito de liderança humanizada, trabalhado por Elaine, conecta diretamente com o propósito das instituições de saúde, onde pessoas cuidam de pessoas. A abordagem vai além da gestão tradicional, estimulando lideranças a desenvolverem inteligência emocional, empatia e um olhar sistêmico para suas equipes.

“Engajamento é um estado emocional no qual nos sentimos apaixonados e comprometidos com o nosso trabalho”

Citações inspiradoras, como a de Tracy M. Maylett “Engajamento é um estado emocional no qual nos sentimos apaixonados e comprometidos com o nosso trabalho”, reforçaram a essência do encontro: liderar com propósito e presença.

Santa Casa de Votuporanga: Um Case de Excelência em Desenvolvimento Organizacional

A parceria entre Elaine Asato e a Santa Casa de Votuporanga é um exemplo de como a liderança humanizada pode ser aplicada em instituições de grande relevância, gerando impacto real nos resultados e no clima organizacional.

Ao investir no desenvolvimento de suas lideranças, a Santa Casa reafirma seu compromisso com a excelência no cuidado e com a valorização de suas equipes.

Próximos Passos: Como Levar Essa Transformação Para Sua Empresa?

O sucesso do workshop reforça a importância de iniciativas que priorizem o desenvolvimento humano nas organizações. Se você também acredita que sua equipe pode ir além, conheça as soluções de mentorias, workshops e palestras de Elaine Asato e descubra como transformar sua cultura organizacional.

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