Por Elaine Asato e Priscila Muniz
Os segredos das parcerias de sucesso
derar é reunir pessoas com as habilidades necessárias para alcançar os grandes desafios do negócio. Trabalhar em conjunto, ter sinergia, criar parcerias de sucesso.
Já, para a equipe, cada membro considera a compatibilidade de suas qualificações e recursos, com os desafios individuais propostos, onde também espera poder contar com o apoio dos colegas, quando necessário.
Confiança
Uma característica fundamental das parcerias de sucesso é a confiança. Saber que independentemente do cenário, das dificuldades e dos problemas, haverá alguém ali, firme com você, é essencial.
Sem confiança, tarefas simples do dia-a-dia tornam-se um peso, pois o sentimento que paira no ar é o de que a qualquer momento alguma coisa poderá sair do controle e dar errado.
Já, quando você confia na sua equipe, ou na sua dupla, você trabalha com a certeza de que, mesmo que algo saia do controle, os ajustes serão realizados e o objetivo será alcançado.
Tenha em mente que você não encontra o ambiente perfeito, você o constrói. E mesmo quando encontra um time com sinergia, você precisará oferecer demonstrações de confiança, honestidade e autorresponsabilidade para encontrar a reciprocidade.
Comprometimento
O cenário ideal para que grandes realizações aconteçam é onde existam pessoas dispostas a se comprometer, oferecendo o que há de melhor em si, para que juntas alcancem o melhor para o todo.
O comprometimento é a competência que garante uma parceria de sucesso, e traz segurança para que as estratégias alinhadas em conjunto, sejam efetivas conforme o planejado e ajustadas conforme percurso.
Uma equipe comprometida, trabalha para que o sucesso seja de todos, acima dos objetivos individuais. O comprometimento cria um ambiente de engajamento coletivo, respeito pelo outro e abertura para o novo.
Respeito à Individualidade
Colocar em prática os atributos requeridos para a sinergia do trabalho em equipe, é uma opção que envolve a disposição de revelar certas imperfeições.
O sentido de um trabalho em equipe é justamente o de promover a união de diferentes personalidades para enriquecer o conteúdo apresentado como resultado.
Uma parceria de sucesso permite que cada um se sinta seguro para revelar suas opiniões, mesmo quando ainda não formularam todo o conceito em sua própria mente, ou quando pareçam ir por um caminho diferente do esperado.
Estar nesse ambiente vulnerável é uma condição que permite mais acertos do que erros, mais vitórias, do que derrotas.
Feedback Constante
E neste cenário, quando cada pessoa está comprometida e pode trazer sua contribuição, para que juntas possam propor as melhores soluções, o feedback é uma poderosa ferramenta nas parcerias de sucesso.
Dando e recebendo constantemente feedback, é possível alinhar e realinhar as expectativas, fazer ajustes de percurso, orientar e fazer melhorias.
Pessoas que apresentam maiores resultados e com melhor desempenho em grupo, são mais abertas a feedbacks, são claras, objetivas, transparentes e constantes.
Consolidando as parcerias
As parcerias são consolidadas quando são colocadas à prova pelos maiores dos desafios, quando parece tudo nebuloso e nada mais parece ter salvação. São nesses momentos de turbulência, que se define o percurso futuro de uma equipe.
Nesses momentos, a lógica não fala por si, a razão não faz surgir os fatos, mas sim a verdadeira alma de um time.
São sábias as pessoas que fazem da crença “juntos somos mais fortes”, sua filosofia de vida. Focam no que realmente importa, e não tem tempo a perder com futilidades que as afastam do objetivo.
Parcerias de sucesso aprendem constantemente, crescem e se fortalecem a cada experiência.
Abraçam seus desafios com as competências da equipe e conquistam vitórias duradouras.